寧波舜建集團(tuán)有限公司招聘公告
本公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，依法設(shè)立的一家市屬國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)公司，原為“余姚城投集團(tuán)有限公司”，所屬企業(yè)涉及城市制供水、供氣、排水、房地產(chǎn)等行業(yè)。因工作需要，決定向全社會(huì)公開招聘在編員工1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
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崗位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
備注 |
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投融資 |
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1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、金融、金融學(xué)、金融管理、金融工程、金融分析、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)電算化、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融專業(yè)畢業(yè)； 3、三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或金融單位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡在35周歲以下（1985年6月9日以后出生）。
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二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
2.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。
3.余姚市戶籍。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月18日-6月20日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：30）；地點(diǎn)：余姚市陽明西路718號-A一樓（寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司）。
2.報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張，工作年限證明（見附件1，自行下載）及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明，填寫一式兩份《寧波舜建集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2，自行下載）。現(xiàn)場報(bào)名并接受資格預(yù)審。
3.每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足2：1時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。
4.咨詢電話：62703303 （限工作時(shí)間）
六、招聘辦法
1.筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識 寫作，采用百分制，筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試實(shí)施前，因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。
不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。
3.考試成績：考試成績=筆試成績*50% 面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先。
4.體檢：根據(jù)考試成績按1：1比例組織體檢，體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
6.公示：考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
7.錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
8.錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。
9.新招聘員工一年內(nèi)個(gè)人原因離職的，可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
寧波舜建集團(tuán)有限公司
二〇二〇年六月九日
